C O N S U L T O R I A

Gestão da

Mudança

Como promover mudanças de médio prazo na organização, gerando engajamento e eficiência?

Metodologia

Duração: mínimo de 6 meses        

 

Diagnóstico

Através de pesquisas e entrevistas individuais e em grupo, identificamos as principais dores da organização e propomos os processos adequados para solução das questões.

 

Rede x hierarquia

Permita que as pessoas trabalhem facilmente com outras pessoas que se adaptem melhor à missão.

 

Acompanhamento / imers

Faça com que todas as comunicações internas, trabalho e informações relevantes sejam facilmente acessíveis e abertos a todos os membros da equipe.

Vamos falar sobre a sua empresa?