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C O N S U L T O R I A
Gestão da
Mudança
Como promover mudanças de médio prazo na organização, gerando engajamento e eficiência?
Metodologia
Duração: mínimo de 6 meses
Diagnóstico
Através de pesquisas e entrevistas individuais e em grupo, identificamos as principais dores da organização e propomos os processos adequados para solução das questões.
Rede x hierarquia
Permita que as pessoas trabalhem facilmente com outras pessoas que se adaptem melhor à missão.
Acompanhamento / imers
Faça com que todas as comunicações internas, trabalho e informações relevantes sejam facilmente acessíveis e abertos a todos os membros da equipe.
Vamos falar sobre a sua empresa?
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