O sucesso das organizações passa pelo desafio de desenvolver relações mais humanas.
Tá a fim de verdade?
sobre nós
Somos um coletivo de consultores em Desenvolvimento Humano e Organizacional..
Ajudamos líderes a gerir a transformação de organizações mais humanas e capazes de prosperar em um mundo cada vez mais volátil, incerto, complexo e ambíguo.
D E S I G N
O R G A N I Z A C I O N A L
Apoiamos organizações em seus processos de desenvolvimento atuando principalmente através de 4 pilares:
Nova liderança
Ajudamos a desenvolver a visão e as competências necessárias para a formação de líderes evolutivos, assim como a integração entre toda a liderança.
Aprendizagem
Facilitamos a criação de comunidades de aprendizagem através de um processo auto-dirigido, elevando o engajamento e o impacto da aprendizagem.
Cultura da Colaboração
Ajudamos na construção de equipes colaborativas, trabalhando confiança e transparência, que, unidas a rituais e ferramentas, geram ganho de eficiência e integração.
Novos modelos de gestão
Apoiamos o desenvolvimento da auto-gestão através da formação de círculos, trazendo maior eficácia e eficiência para as organizações.
P R O P Ó S I T O
Ajudamos organizações na gestão de marcas com propósito através de 2 pilares:
Estratégia
Facilitamos o processo participativo de descoberta do propósito de marcas e desenho do plano estratégico de implementação.
Cultura Organizacional
Ajudamos a implementar a cultura desejada pela organização, levando em consideração os diferentes perfis de grupos.
"Que quando colaboramos e trabalhamos em equipe somos mais eficientes todos já sabemos, mas o que poucos sabem é como colocar método e mediar de maneira democrática estas decisões. Pois bem: A decisão de colaborar é o início, o produto estratégico é o fim e a AVO é o meio"
Rony Meisler, Co-fundador do Grupo Reserva